Stage à pourvoir : objectif CDI !

//Stage à pourvoir : objectif CDI !

Stage à pourvoir : objectif CDI !

Intéressé(e) par l’entrepreneuriat et par la e-santé, vous souhaitez vivre de près et de manière transverse les phases d’une start-up en pleine expansion.

De formation Bac +4 minimum, vous avez l’habitude de chercher par vos propres moyens les informations utiles pour avancer mais n’hésitez pas à demander de l’aide quand cela est nécessaire. Vous êtes enthousiaste et énergique, aimez partager vos connaissances et découvertes avec les autres.

Bonne orthographe indispensable.

MISSIONS

1-Recrutement des médecins

  1. Présentation de la plateforme et du cadre juridique
  2. Formation des médecins à la plateforme
  3. Suivi et assistance des médecins

2- Commercial

  1. Prospection et relances commerciales en accord avec la stratégie définie

3-Communication

  1. Identifier les événements e-santé / challenges start-up
  2. Community management

4-Suivi des évolutions de la plateforme

  1. Tests des nouvelles fonctionnalités
  2. Identification et remontées des bugs aux développeurs
  3. Suivi des corrections

Mais surtout, c’est travailler au quotidien en collaboration avec le CEO et l’équipe Medicitus sur de nouveaux projets et apprendre à s’adapter à des problématiques en constante évolution.

Durée : 3 mois minimum, 6 idéalement ; Possibilité de CDI à l’issue du stage
Début : mai 2019, flexible

Lieu : Le Village by CA – Route de Paris, 44300 Nantes
Être hébergé à l’incubateur de startups « Le Village by Crédit Agricole » c’est évoluer au cœur d’un écosystème de start-ups dynamiques, bénéficier d’afterworks, de conférences, de retours d’expérience !

Rémunération : Selon profil

Type d’emploi : Temps plein

Comment postuler ? CV + email expliquant vos ambitions / projets, votre intérêt pour la e-santé et l’entrepreneuriat. Lettres de motivation conventionnelles s’abstenir…
Merci d’envoyer vos candidatures à secretariat@medicitus.com avec dans l’objet du mail le titre du poste.

 

 

 

 

 

 

 

 

By | 2019-05-03T10:14:40+00:00 janvier 23rd, 2019|Recrutement|0 Comments

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